文明创建工作是思想政治建设的重要组成部分。深入推进文明创建工作，是贯彻落实十七大精神的重要任务，是全面达小康、建设新江苏的现实需要，是检验检疫事业科学发展的重要保证。

2008年，常州检验检疫局始终高扬围绕中心、促进经济社会发展的主题，高奏推进和谐发展的主旋律，把文明创建作为进一步加强思想政治工作、全面推动检验检疫工作开展的有效载体并着力抓好，积极参与、开展多种形式的文明创建活动，取得了累累硕果。先后荣获“全国文明单位”等多项荣誉称号，并涌现出“江苏省五四红旗团支部”、“江苏省五一劳动奖章”等多个先进集体和个人。

2009年，常州检验检疫局将积极适应形势的新变化，顺应发展的新要求，把握文明创建与检验检疫事业发展的趋势和规律，紧紧围绕文明、和谐、科学发展的工作主线，不断拓宽文明创建思路，夯实文明创建基础，提高文明创建程度，为常州检验检疫事业服务经济发展提供坚强的思想保证、不懈的精神动力和丰富的智力支持。

一、注重引导与参与的和谐统一，坚持用和谐的思想指导文明创建

和谐是是文明创建卓有成效的思想基础，引导和参与和谐统一，是文明创建取得成效的客观保障和强大动力。

在新的一年，常州检验检疫局将进一步加强领导班子建设，塑造发展气魄、提升发展眼光、创新发展思维，不断提高文明创建地位、不断拓宽文明创建思路。把文明创建工作与其他各项工作紧密协调起来，坚持以人为本，多办实事，多办好事，使创建活动真正成为陶冶道德情操、提高思想素养、融洽人际关系、促进团结和谐的重要载体。

坚持引导干部职工主动追求文明、积极创造文明，在文明创建中进行自我教育。采取学习交流、岗位练兵等多种途径，提高干部职工的业务技能、行为修养水平。继续深入开展争当文明职工、岗位能手、优秀青年职工，争创文明行业（单位）、文明窗口、文明科室、青年文明号等活动，引导干部职工尽心尽责、岗位创优。组织开展庆祝建国六十周年活动，组织开展“共建文明交通城共做文明交通人”等结对共建活动，积极参与扶贫助困、送暖和献爱心等社会公益事业。

二、注重创新与创建的有机融合，坚持用创新的精神引领文明创建

文明创建工作贵在坚持、贵在创新。只有创新，创建才有内容；只有创新，创建才有动力；只有创新，创建才有生机。

坚持机制创新。推行联络员制度，定期召开联络员会议，通过联络员制度、情况通报制度、信息反馈制度等，进一步加强沟通协调，形成协同配合、多方联动的工作格局；推行目标管理，努力形成齐抓共管、高效运行的工作格局。

坚持手段创新。加强对文化载体的运用，通过活动的开展，以文化人，在浓厚的文化氛围、潜移默化的文化生活中，满足干部职工多样化的精神文化需求；加强对重大活动的运用，在重大活动、重大节日、传统节日等，弘扬传统美德和民族优秀文化，推进思想道德建设。

坚持领域创新。在常州检验检疫局“一体四翼”的工作格局下，积极推动各办事处在参与局统一的文明创建工作的同时，以自身名义参与所在区（市）的文明创建活动，进一步扩大文明创建品牌的知名度；大力开展“文明上网”等活动，倡导和建设网络文明，把创建工作向网络社会延伸。

三、注重文化与文明的统筹发展，坚持用科学的理念推进文明创建

文化是文明的基础，文明创建工作必须注重用科学发展观推进文化发展和文明创建的统筹协调。

大力弘扬“创业、创新、创优”的江苏精神、“勤学习、重诚信、敢拼搏、勇创业”的新常州市民精神和“上下同心、目标同向、工作同步、甘苦同当”的常州检验检疫精神；认真总结回顾常州检验检疫的发展历程，寻发展之轨迹，集经验之精华，凝文化之结晶，对系统核心价值体系、精神和理念、行为准则、工作规范、制度体系、物质文明成果等，通过归纳提炼、培育升华，逐步形成从理念、行为规范到视角识别等方面，兼具时代特征、地域特点的常州检验检疫文化，培育彰显自身特质的文化品牌；充分发挥文化的教育引导、凝聚激励功能，用文化凝聚人、激励人，用文明展现人、塑造人；发挥党组织、共青团、工会等组织的作用，组织干部职工广泛开展丰富多彩的群众性文体活动，让广大干部职工在丰富多彩的文化活动中享受美好生活，努力以文化的力量熏陶，营造“以文化人”、“以美塑人”的氛围。