退出长者模式
“新市民志愿队”他们改变着新市民的言行举止
发布日期:2011-07-06

  几排整齐的书架上面摆满了各类书籍,有些已经被翻得发黑,几张桌边零散地坐了些读书的人。这是新北区三井街道创业者公寓活动中心的一间阅览室。

  新北区最南端的三井街道,有外来务工人员3万余人,其中有近1万人分布在三井工业园80余家外资或民营企业中。2007年底开放的创业公寓就是为他们而设。目前,4幢共16000余平方米的公寓楼集中居住了安莉芳、佳讯电子等16家园区企业的1200多名员工。街道还配套建设了综合服务大楼和活动中心。活动中心的大部分工作都由志愿者们来完成。

  “志愿者主要是大学生,团干部,村官,新市民等。我们平时的工作主要是在健身室,台球室值班,做一些设备维护、人员进出监管。”三井街道团工委书记、志愿服务队队长高翔说,“新市民有劳务纠纷问题,我们会办法律讲座。工程学院会办心理咨询,有问题可以通过预约来咨询。今年上半年,公寓里一个叫姜华的新市民得了脑炎。得知这个消息后,我们组织大家捐款,很短时间里就筹到了十几万。现在,姜华的病已经快好了。”

  2009年从江西来到常州的徐文峰,已经在这里当了两年多志愿者。在他看来,利用休闲时间来当志愿者,其实把它看做另一种“玩”的方式更合适。“既然当志愿者,就一定会有服务大家的心。其实我也在玩啊,只是多做了一些整理器材之类的工作而已。”但他觉得,志愿者其实并不容易当,特别是经常面对琐碎的小纠纷。“两个女员工因为音乐音量问题吵起来,要劝。厂里的垃圾没有倒在垃圾桶里,也要管。好在,我们志愿者的话,大家都会听。”

  在志愿者们的努力引导下,活动中心里,男人穿着背心和拖鞋来阅览室这样的不文明行为,越来越少。高翔说,他觉得这是个潜移默化的过程。“新市民多了交流沟通、参与活动的机会,多了加强学习、感受文明的途径,归属感增强了,言行举止自然而然地在改变。”

 

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