记者从上周五市人力资源和社会保障局获悉，从今年起到2015年，我市将年均培养不少于1.5万名高技能人才。

　　据了解，到去年底，我市高技能人才总量达12万多人，占技能人才总量四分之一以上，占户籍人口比例为1.58％，位居全省第一。

　　预计到“十二五”期末，我市从业人员总数将超过300万人。

　　经济转型升级，员工素质要跟上，甚至要先行。从今年起，我市将依托具备高技能人才培训能力的技工院校、职业院校和大型骨干企业，创建20个市级高技能人才培训基地，合理规划布局并建设好类型多样、运行高效的市职业技能公共实训基地，重点开展高技能人才培训、评价、课程研发、成果交流等活动；同时，启动创建20个市级技能大师工作室项目，引导和扶持各技工院校、行业、企业，选拔在生产、服务一线的优秀高技能人才，发挥高技能领军人才在带徒传技、技能攻关、技艺传承、技能推广等方面的重要作用。从而，确保全市4年内每年至少培养1.5万名高技能人才。