8月9日，来自我市各行业的多位劳模先进代表，共同探讨新时期常州精神应有之义。大家认为，劳模精神中的“淡泊名利、甘于奉献；艰苦奋斗、勇于创新；爱岗敬业、争创一流”元素，也要吸纳进常州精神之中，来引领广大职工群众充分发挥主力军作用，充分体现“工人伟大、劳动光荣、知识崇高、人才宝贵”。

　　市总工会党组书记、副主席蒋伯丹认为，组织开展常州精神大讨论不仅是每一位常州人思考的过程，也是自我教育的过程，从“怎么做常州人？做一个什么样的常州人？建设一个什么样的城市？”的角度，常州精神需要三“有”，有基础，即有历史的传承、坚实的土壤、群众的基础；有内涵，即怎么体现时代的要求，常州人的人文情怀、城市的目标定位等；有特色，即有明显的常州印记。可以用四句话来表达：“存平常心态，立非常志向，创超常业绩，建常乐常州”。即用平实、平和、包容的心态，确定目标，在自己的岗位上做出非凡成绩，共同建设美好常州。

　　全国劳动模范、荣获“新中国成立以来100位感动中国人物”、“全国技术能手”等多项荣誉称号的邓建军提出自己对当前常州精神的理解：“学习、创新、争先；诚信、创业、争优”，连贯起来，上半句的意思在勤于学习、勇于创新的基础上敢于争先；后半句的意思在诚信的基础上创业，立志争优。

　　全国劳动模范，常州市公共交通集团公司第一汽车公司BRT车队副车队长邵开成说，作为公交人，作为城市名片，作为流动红旗，公交的企业性质，要求有一颗“爱乘客，爱公交，爱社会”的心，在任何时候，都尊重自己的岗位职责，对自己的岗位勤奋有加，真情服务乘客，真诚奉献社会，他所理解的常州精神就是“勇于奉献，爱岗敬业，自强不息，厚德载物”。他将继续在奉献事业中建功立业，在乐于奉献中成就自我，为公交又好又快发展贡献力量。

　　常州的新市民代表、全国劳模、江苏洛克电气有限公司的高志结来常13年，他深深感受到常州博爱包容、海纳百川的精神培养了他、激励了他。他认为，企业的发展离不开广大职工的创新想法、更离不开广大职工爱岗敬业的精神，一步一个脚印，每个劳动者都能在平凡的岗位上实现自己的价值，赢得社会的认可和尊敬。“开拓创新、爱岗敬业、终身学习”也是常州精神要充分考虑的内容。

　　常州恒利集团有限公司的周文舟、常州银河电器集团的高宝华、武进区常武太湖医院的丁陈丽等各界劳模、先进代表，也纷纷结合自身的成长经历、工作实际，畅谈了对新时期常州精神的认识，他们都一致认为，作为各行各业的劳模，不仅要探讨，更要在现实中结合工作，立足本职岗位，用实践、行动来诠释常州精神，为常州增光添彩。