常州市武进区青司塘村围绕乡村文明建设和村民素质提升进行了创新实践，于2012年探索推出“文明奖”系列奖励措施，通过“民生福利”挂钩“乡风建设”， 使农民在 “不讲道德吃亏”、“好人有好报”的浓厚氛围中，潜移默化地提升了自己的文明程度，村容村貌、农民素质、村风文明也得到了显着提升。

　　在经济发展的同时，如何有效提升村民的文明素养、推进精神文明建设？2012年2月，该村村民代表大会通过并制定《青司塘村“文明奖”实施办法》（以下简称《办法》），村集体每年投入35万元（平均每人200元，每户1000元左右）用于文明考核。《办法》将环境卫生、家庭和睦、邻里关系等方面的文明行为纳入考核，由村中10名德高望重、热衷公益的老人组成考核小组进行打分，年底依据打分情况发放文明奖金。同时，该奖励实行家庭联动，以户为单位，只要有一位家庭成员有不文明行为，则当年全户扣除文明奖，以此提高村民出现不文明行为的成本，督促村民改掉陋习，切实提高村民文明素质。

　　奖励实施一年多来，有力激发了全村干部、群众参与新农村建设的热情，绿化带种菜、散养家畜、房前屋后乱堆放、邻里关系不和谐、不孝敬父母等不文明现象基本消失，村容村貌焕然一新。今年，村级文明奖的内容还延伸到公共场所管理、公共绿地护养、社会治安、环境卫生、村民风俗、邻里关系、助人为乐、家庭婚姻、敬老爱幼等方方面面，村里还将奖励办法制成牌子，悬挂在村民集中的地方或道路交通口，成了村民自觉遵守的行动“文明指南”。 下一步，该村将在连续多年荣获区级文明村荣誉称号的基础上，积极争创市级文明标兵村。