今年以来，常州市新北区总工会认真贯彻落实党的十八大精神，紧扣科学发展主题，大力实施五大工程，努力服务区域经济社会发展大局，为谱写中国梦常州篇章不断创新实践。一是和谐创建工程。区总工会始终站在协调劳动关系的第一线，通过抓好“广、树、创、促”四个环节，深入推动和谐创建。“广”，就是广参与。通过加大宣传力度，激发企业参与和谐创建的积极性与主动性。“树”，就是树典型。分级选树一批和谐劳动关系先进企业，发挥典型示范作用。“创”，就是创名企。重点培育一批社会责任认证企业。“促”，就是促成效。通过创建活动，形成“以人为本，敬业诚信，积极进取，团结协作”的企业文化，巩固和谐创建成效。二是素质提升工程。充分发挥工会“大学校”作用，建立长效机制，通过“赛、树、讲、建”四个步骤，提高职工素质提升工程的针对性和实效性。“赛”，就是围绕高新区重点工程和建设项目开展各类劳动竞赛和“工人先锋号”创建活动，凝心聚力促发展。“树”，就是深化“创建学习型组织，争做知识型职工”等活动，选树一批“敬业标兵”。“讲”，就是推广“道德讲堂”和送课进企业活动，弘扬职业道德、培育团队精神。“建”，就是抓好“职工书屋”和农民工培训基地建设，开展企业文化建设，培育企业精神、塑造企业形象。三是劳模选树工程。通过“评、创、宣、爱”四个过程，更好地发挥劳模精神的时代引领作用。“评”，就是深入调查摸底，广泛征求意见，以“论实绩、重贡献”为标准，做好各级劳模评选工作。“创”，就是加快市级“劳模创新工作室”建设，发挥技术引领作用。“宣”，就是加大劳模事迹宣传力度，塑造和培育以劳模精神为核心的职业精神。“爱”，就是在生活上，帮助劳模切实解决实际困难，使工会真正成为关心劳模、服务劳模、援助劳模的娘家人。四是帮困暖心工程。大力开展“春、夏、秋、冬”四季帮扶活动，实现帮扶工作形式上创新、范围上扩面、成效上提升。“春”，就是春送岗位。与人社局联合开展“春风行动”，帮助困难职工和返城农民工实现就业。“夏”，就是夏送清凉。开展防暑降温“五送”活动。“秋”，就是金秋助学。确保全区困难职工和农民工子女不因家庭困难而辍学。“冬”，就是冬送温暖。同时，全面推进职工帮扶中心规范化、制度化建设，多做解民忧、暖人心的工作。五是固本强基工程。重点抓好“建、规、强、训”四个环节。“建”就是普遍建会。制订并实施“两个普遍”三年行动计划，做到应建尽建。“规”就是工会组织规范化建设，培育和打造一批区级工会工作品牌，全面提升全区工会工作水平。“强”就是加强自身建设。努力提升工会干部组织服务能力、维权双赢能力、员工代言能力、协调沟通能力、文化建设能力、开拓创新能力。“训”就是加强干部培训。通过加强上岗培训、适应性培训和各类业务培训，努力造就一支能力素质强、奉献精神好、敢于担当的实干型工会干部队伍。