近日，牛塘化工厂按照往年惯例，将常州市疾控中心的医生们请到厂区为职工们安排体检，而这已经是该企业连续执行职工免费体检的第8个年头。

　　作为关爱职工的一项重要内容，每年开展例行体检前，企业工会都会提前联系和安排，一般性的岗位安排健康体检，接触粉尘、噪音或易燃易爆物品的岗位，则安排职业病体检，每位职工的体检标准平均不低于140元。

　　而职工的体检只是一方面，如何让职工在更安全的环境下工作，企业近年来也想了不少办法。每年，企业都会邀请常州市疾控中心，对各个生产车间的作业环境进行环境检测，并根据检测结果进行整改。

　　“会检测噪音，粉尘，有毒有害气体的浓度是否达标，如果发现达标(超标)的话，我们就会积极进行治理。”工会主席吴传梁表示，这样可以确保符合国家的要求，消除职业危害对于员工的伤害。由于是化工企业，除了每年的例行体检外，在日常生产中，工会也始终把劳保用品的发放作为关爱职工的重要内容来抓，定期更换应急药箱里必备的12种药品，同时保持职工们的防毒面具、手套等常规劳保用品每月一次的超量发放，每个月的劳保用品费用就将近5万元。

　　呔哗克车间主任李兴建表示，每一个车间的劳保用品都会按时发放到每个员工的手中，同时监督职工正确使用，保证职工的健康得到有效防护。

　　而从关爱职工健康延伸出来，公司工会还积极参与解决外来职工子女就学、困难职工帮扶、职工矛盾调解，通过工会的关爱，在职工与企业之间架起一座沟通的桥梁。每年，牛塘化工厂的职工流失率保持在3%以下，稳定的职工队伍，保证了产品的质量，也使得企业的发展走上了快车道。

　　工会主席吴传梁表示，企业对员工关爱，员工对企业回报，这是一个很好的良性循环，使得企业的发展更加稳定更加快速，企业利润每年都实现了15%到20%的提升。