有一句话流行了很多年，至今并没有过时，那就是“做给群众看，带着群众干”。发展经济是这样，保障民生是这样，建设文明城市也是这样。

　　作为党员干部，本来就应该具备比普通群众更高的文明素质。但是，有一些党员干部，在日常生活和工作中，却不是这样。他们的言行，不仅不符合党员干部的标准，也不符合人民群众的期待；他们在损害自身形象的同时，也损害了党的凝聚力、号召力，破坏了人民群众建设文明城市的热情。

　　目前，还有少数党员干部对建设文明城市的意义认识不足，内心深处对建不建文明城市、达不达标抱无所谓的态度。因此，出现了“责任层层分解，压力层层递减”的状况，在一些细节上不能锲而不舍地抓紧。这也反映出一些党员干部的官风、作风和习气，骨子里还有不肯攻坚克难的残余毛病。

　　取法乎上，仅得其中；取法乎中，仅得其下。所有共产党员都要以严格的标准要求自己，带头争做文明人，争做文明城市的建设者、先行者、推动者。2月21日，市委组织部、宣传部等已经向全体机关党员干部发出倡议，主动到居住地社区党组织报到，亮明身份，自觉接受社会监督和群众监督，8小时外继续当好表率。

　　其实，没有纯粹的“8小时以外”的公务员，没有人能够在工作和生活的角色转换中出现较大程度的割裂。工作与生活两方面的道德水平事实上具有较强的一致性，两者可以互相印证，也可以互相提高。所以，作为机关干部，要在文明服务、文明行政上进一步提高水平，争创文明行业、争创文明窗口。提高行政文明和行政道德水平，是提升行政效能、提升政治文明的内在要求，也是促进社会整体文明进步的内在要求。