“如果你特别想提升自己，我们公司愿意为你安排培训课程，周六周日你想学什么，公司都可以提供帮助。”上周六，常州机电学院为2013届毕业生举办顶岗实习推介会，在常熟一家整车制造企业的招聘摊前，企业招聘方正与排在最前头的一位男生这样对话。

　　负责招聘的是这家公司的车间主管胡翔，对于当天一小时不到收下10多份应聘材料，胡翔说：原以为“90后”大学生会比较娇气，没料到，今天碰到的学生一个比一个渴求上进，能吃苦耐劳！

　　一周工作5天太少

　　毕业生怎么“渴求上进，能吃苦耐劳”？胡翔称，就说眼前这一个男生，面试过程中，提出一周工作5天太少，希望做6天，让我大感吃惊，往常只有学生关心一周能休息多长时间，或者有无双休。我对这个男生说，我们公司只要求工作5天，完全遵守劳动法，但是男生依然表达希望能多一点实践的机会，星期天上班都不要紧，我就对他说“如果你特别想提升自己，我们公司愿意为你安排培训课程，周六周日你想学什么，公司都可以提供帮助。”胡翔表示，其实，公司对顶岗学生有专门的培训计划，但若有学生特别想学，可以考虑周六提供另外的培训，学生这么想学，企业当然乐意帮他达成这个愿望。

　　名为观致汽车公司的这家企业是一家新建的整车制造企业，公司人力资源部夏主管称，他们今年要招380名毕业生。

　　“求吃苦”男生是机电院淮安籍学生陆文剑，就读于汽车电子技术专业，陆文剑告诉记者，他就是想多动手、多学技术，毕竟我们一直在学校，掌握的东西偏理论，只懂皮毛，要走上社会了，发现自己要学的东西太多，这种感觉特强烈。

　　焊接实习薪资高达4500元/月

　　当天现场进驻了316家企业，共提供岗位7546个，提供的岗位数远远高于毕业生人数——该校参加顶岗实习的这届学生仅2700多。僧多粥少，明显不够分，但现场学生并未因此优越感倍增。

　　二名女生，分别来自国贸专业与汽车营销专业，国贸专业的女生小徐称，应试至少得英语过四级，口语能力还要强，汽车营销专业的小庄则已向三家单位递上了自己的求职简历，她说，尽管女生在这一行上有优势，但看着现场这么多同学强力推荐自己，压力还真是蛮大的。

　　316家进驻企业，涉及地区覆盖江苏上海浙江，岗位涉及机制、模具、汽车、电子电气、计算机、物流、营销、服务等50多类工种，其中，机、模、电等专业岗位优势仍然很明显，占到总岗位数的70%左右。实习薪资平均1500元/月，其中焊接、模具、机械制造等专业岗位最高达到4500元/月。

　　上海不及二三线城市俏

　　值得一提的是，毕业生对上海这样的大城市没有了往年的热情，即使企业开出比江苏周边城市多1000元/月的实习薪资，校党委书记刘明新称，这是现今的学生已越来越务实，学得一手技术活，生活在二三线城市，幸福指数可能更高，学生们普遍考虑在大城市的生活成本太高。

　　本次推介会是机电学院举办的第四次大型顶岗实习推介会，参会企业中约有50%的实习单位是“三番四次”来校招聘，约80%的单位是学院星级校企合作企业。

　　而此前，推进订单培养，另有一大部分学生会前已被“预定”，像今年上半年，已有常林、骠马涂装等近30家知名企业从学院订走机械、模具、电气类学生700多人。