中国移动江苏公司常州分公司道德讲堂日前正式开课，70多名员工走进自己的讲堂，汲取立足岗位创新求进的力量。

　　常州移动在文明单位创建中积极引进道德讲堂，并以此作为精神文明建设的重要推手，让常州市的道德名片在“移动人”中落地生根，并结出丰硕成果。在具体工作中，常州移动结合公司实际，以“六个我”为主要过程，深入推进职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德教育模式。

　　“六个我”分别是我听、我看、我讲、我评、我选、我行。

　　“我听”是以培训报告、巡回讲演等形式，听凡人道德故事，悟模范优秀品质；“我看”以观看短片、情景剧表演等形式，把典型事迹和品质形象化、具体化；“我讲”通过自我推荐、自我宣讲等形式，讲述员工自己和身边的道德故事，展示道德智慧，传播道德力量；“我评”采用辩论、点评等形式，评议身边好人故事，挖掘精神实质，升华道德境界；“我选”以职工评选、菜单式宣讲等形式，由员工评选先进人物；“我行”以实践转化、提升素质为目标，引导员工在感知、认知、接受先进人物的优秀品质后，群起效仿，转化为自觉行为。

　　下一步，常州移动将深入推进“我选、我行”，主动寻找身边感动人物，在全体员工中更好地弘扬中华民族的传统美德。