江苏菜根香餐饮连锁有限公司道德讲堂，紧密结合企业实际，采用多种形式，因地制宜建好、办好、用活道德讲堂，在党员、员工、车间中开展道德讲堂·身边好人现身说法，收到了较好效果。

　　1.流动讲堂进车间。企业开办流动讲堂，在各连锁店门店、物流车队、配送中心、膳食部等开展“用身边事教育身边人”活动，将公司评选出来的“十佳务工人员”的事迹汇总编印，进行集中宣传讲解，使员工学有榜样，赶有目标。

　　2.实践活动受好评。针对做好餐饮经营这一理念，公司把道德经营放在首位，培育员工树立责任心、道德感，每年在重阳节、端午节、中秋节等节日，都要组织员工开展敬老、关爱活动，同时还与河海街道天安社区、西夏墅敬老院、新北区敬老院等6家单位结对帮扶，定期送去关怀和温暖。

　　3.道德经营长效化。为使讲道德长效化，公司对道德模范、岗位标兵等实施特殊奖励政策。如为道德模范提供专项奖励，为家庭有困难的身边好人提供购房贷款、助学基金等困难补助，提高了员工的积极性，促进了公司道德建设的全面发展。