1月26日下午，新北区人防大楼601会议室张灯结彩、气氛热烈，区城建局道德讲堂2014年“开年大戏”在这里举行。活动旨在进一步加强机关作风建设，激发全局干部职工干事创业的激情，为加快国际化生态化滨江新城建设步伐集聚强大的正能量。局领导季晓东、陶文忠、周甸旬、王永刚、金建平、黄火兴、龚科参加活动。局党工委副书记、副局长黄志敏讲话。

　　新环环卫服务处设施运行科队长陈勇、市政绿化管理所市政管理科副科长潘旭栋、质安站安装质监科副科长赵志鹏、征补办副主任张旭、执法大队大队长助理周俊、房管中心产权审核科副科长倪绩分别代表环卫、市政、建工、征收、城管房管等6个条线讲述了自己的事迹。6名同志的事迹深深打动了在场的每一个人，大家不时报以热烈的掌声。

　　黄志敏代表局党工委、局行政讲话。他说，6名同志尽管岗位不同、分工不同，但他们有一些共同点，那就是在爱岗敬业，吃苦耐劳，勤奋钻研，以身作则，顾全大局等方面非常出众出色。他充分肯定了2013年城乡建设工作取得的成绩。刚刚过去的2013年，高新区国际化、生态化滨江新城建设如火如荼。新龙国际商务城总部经济区一期全面启动，新龙生态湖音乐喷泉正式开放，新龙生态林一期380亩启动区建成开放，滨江经济开发区、生物医药园、航空产业园、中石油地块、小黄山风景区等园区重点路网加快完善，1063个村庄环境整治全面完成，S122省道、S238省道、轨道交通1号线、玉龙路等一批省市重点基础设施加快推进，城市环境综合整治行动全面启动，京沪高铁沿线环境整治工作被省政府授予“突出贡献奖”，全年动迁面积176万平方米、新开工安置小区11个、竣工安置房面积54.58万平方米、安置居民3485户。城市长效管理继续保持全市第二名并进一步缩小与第一名的差距。这其中，凝聚着全局干部职工，特别是像刚才这些优秀员工的智慧、汗水和力量。

　　黄志敏向全局干部职工提四点希望。一要做风清气正的表率。我们每一个人无论在哪个岗位工作，都代表着城建局的形象，都要始终做到谨慎用权、正派做人、廉洁干事。我们要始终绷着一根无形的弦，培养健康向上的生活情趣，保持高尚的精神追求，坚守住自己的政治底线、道德底线、生活底线。二要做爱岗敬业的能手。中国有句老话叫“三百六十行，行行出状元”，我们每一名城建干部职工都要干一行、爱一行、钻一行、精一行，以身边的这些优秀员工为榜样，积极投身本职工作。三要做勤学善思的模范。学而不思则罔，思而不学则殆。面对日新月异的城市建设形势，大家要做专家型的干部职工，要做城市建设和管理的“行家里手”，必须做到勤学善思。四要做改革创新的标兵。我们必须在全局上下营造一种鼓励改革、崇尚创新、宽容失败的舆论环境，建立一套奖励创新、惩戒平庸、追究责任的工作机制，从而打破思维定势，激发改革创新热情。全局干部职工都要积极发挥主观能动性，弘扬改革创新精神，紧密结合工作实际，创造性地把各项工作做得更好。最后，黄志敏代表局党工委、局行政，向全局干部职工并通过干部职工家属致以新春的美好祝愿！祝大家工作顺利，阖家幸福，万事如意。