近日，金坛公路部门工会主席及相关工作人员看望了单位住院职工，给职工送去了来自工会大家庭的温暖。

　　“从点滴小事做起，送温暖到职工心坎里，”这是金坛公路部门工会一直以来坚持的工作原则。长期以来，不管是在职职工还是退休职工，金坛公路部门工会都会及时关心，帮助其解决困难。金坛公路部门工会在开展关爱员工的工作中，针对不同的情况采取不同的关爱方式。对于一线员工，组织开展夏季高温慰问、冬季送温暖以及各种恶劣天气的慰问工作；对于怀孕女职工，将其调离有电脑幅射或其他危害身体以及强度较大的工作岗位，保证其必要的休息时间；对于生病员工，及时进行探望和慰问；对于大病初愈刚刚上班的员工，应尽可能安排其做一些强度较小的工作；对于家中有人下岗，经济不宽裕的员工，工会进行适当的家访和慰问，帮助他们解决一些力所能及的困难。

　　“送温暖”作为一项凝心聚力的固本工程，对于改善职工民生意义重大。2016年金坛公路部门工会将进一步发挥工会独特优势，深入开展“送温暖”活动，强化帮扶体系建设，创新帮扶形式，拓展帮扶内容，推动送温暖工作进一步走向经常化、制度化、规范化。