昨天，在老三集团总公司大院里，9辆55座大客车整齐排开，车头分别挂有安徽砀山、河南骆集等指示牌。几百名背着行囊的工人并不着急登车，而是满脸喜气地涌往2楼的一个车间。

　　车间里静悄悄，机器都已休息，只听到点钞机高速转动的声音。

　　当天，老三集团调来400多万元现金，现场给即将返乡的890名职工发放1月份的工资。

　　来自连云港的车工高玉林领到了4500元。他说，自己马上要和同在老三工作的妻子赶往车站，企业已经帮他们买好了返乡车票。6年前，高玉林经老乡介绍，来到老三集团，自此扎下根来，还介绍了两名同乡前来工作。

　　而来自安徽砀山的王建英则要省事一点，领到钱后，她直接登上了停在厂区内的大巴车，经过8个多小时的车程就能到家。王大姐已经在这里工作了9年，年年春节回乡都是坐企业包车，节后返工也由包车接回。

　　据老三集团监事会主任方学行介绍，往常每月工资都是帮员工打到卡上，但是春节临近，为避免员工们蜂拥去取钱的麻烦，企业干脆为当天将要返乡的员工直接发现金。

　　今年已是老三集团第9年为返乡员工包车，9辆大巴将带着400名员工，开往安徽、河南两省的多个市县，节后再将员工接回常州。而对于大量的苏北地区员工，企业也自掏腰包帮他们买了回乡车票。光这两项，今年老三集团就花费40多万元。

　　方学行说，这些年，每年正月十五左右，老三的员工返岗率都能达到90%以上，好多老员工还会带亲友老乡来应聘，这对于一个拥有2000多名员工的劳动密集型企业来说很是不易。

　　据了解，企业的关爱也促进了全体职工同心同德，合力推动着集团的转型升级和优质发展。2015年，集团完成销售收入25亿元，比上年增长25%，上缴利税1.7亿元，比上年增长12％。

　　当天，天宁区工会还为老三集团员工送上了2200份精美糕点，让他们在路上吃。据区工会主席蒋华荣介绍，从2002年起，工会就为区内企业的返乡员工送爱心，至今坚持了14年。