今年以来，金坛地税以建设一支廉洁高效的党员干部队伍为目标，把惩治预防腐败体系建设和落实党风廉政建设责任制作为重要目标，抓紧抓实，确保各项措施落到实处。

　　抓实宣传教育。始终把廉政教育作为党风廉政建设工作的基础工作，通过开展“以案说纪”、“以案说法”、党纪条规学习以及警示教育、预防职务犯罪讲座，正反面典型教育等多种形式，及时开展提醒教育，早打预防针，教育干部时刻谨记文明执法、廉洁自律，筑牢拒腐防变的思想防线。利用内部平台定时推送内容新颖丰富的廉政信息，教育和警醒干部职工，做到自重、自警、自醒、自律。

　　完善制度建设。认真落实党风廉政建设责任制及领导干部民主生活会、民主评议、诫勉谈话制度、述职述廉、廉政谈话、重大事项报告等一系列廉政制度，以制度约束规范从政行为。层层签订党风廉政建设责任书，一级抓一级，层层抓落实。大力开展执法监察和效能监察，强化责任追究，着力提高干部职工的执法水平。

　　加强内部监督。进一步落实兼职纪检监察员队伍建设，在各分局设立一名兼职纪检监察员，做到时时监督。强化纪检组、监察室的监察作用。建立了党员监督情况反馈与廉政谈话相结合的制度，对有违纪苗头或轻微违纪的党员干部，开展廉政谈话，促使党员干部不犯或少犯错误，充分调动和保护党员干部的积极性。

　　坚持廉政“问责”。坚持开展常态化的明察暗访制度，每年开展绩效考核，做到标本兼治、综合治理，切实加大违纪违规案件的查处力度，下大力气筑牢反腐倡廉的坚实防线，从源头上预防和解决腐败问题。