“一辈子一件事”。

　　30多年来，丁山华始终坚守“一根电缆”，实业实干，做精做专，把上上公司从一家濒临破产的无名小厂，发展成行业内规模“中国第一、世界第九”的百亿企业。

　　从17岁做铁匠学徒开始，“人诚品优”就一直是他最信奉的座右铭。如今，丁山华快70岁了，这依然是他心中的法宝。

丁山华

　　临危受命，用苦干实干重整企业

　　1983年，36岁的丁山华从熟悉的电机厂调至溧阳电线厂（后改名为电缆厂）任厂长——看似升迁，其实，是给丁山华出了一个大难题。

　　1万平方米的厂区，设备、厂房老旧不说，员工更是懒散无纪律，上班不干活，闲坐晒太阳，或者聚在一起聊天、打牌、织毛衣。在花一个月时间看工人们干活之后，丁山华开始了大刀阔斧的改革，剔除冗员，制定生产管理制度，整治劳动纪律，很快把电线厂带上了正轨。

　　为了谋求更大发展，1985年，丁山华经过充分市场调研后，决定第一个“吃螃蟹”，开发矿用信号电缆。经过一年半艰苦努力，矿用电缆成功开发，填补了国内空白。和他预期的一样，这正对市场口味，一下子打开了销路。当年，企业利润就翻了一番。

　　1995年，已经在溧阳市经委任职的丁山华再次被调回电缆厂，没想到，迎接他的是一个更大的“烂摊子”。

　　3月底的报表显示还有利润，到4月就成了亏损。丁山华找来会计：“4月产量、销售都比3月高，为什么反而没有利润？”会计的解释“完美”得让人啼笑皆非：“本来3月也是亏的，您如果不想亏损，那我继续把账做成盈利。”不止是亏损压力，厂里更是人心不齐，偷窃成风。丁山华狠狠整治，终于再次将企业拉回正轨。

　　企业要发展，必须有新产品，丁山华的目光瞄向更远处——开发中压电缆。这一项目投入较大，而且当时江苏还没有中压电缆生产线，其难度可想而知。为了确保产品质量，丁山华决定斥资2000万元购买进口设备，这对当时的电缆厂显然不是一个小数目。生产线开工，产品渠道拓宽，进入电力系统，大大提高了企业的知名度和影响力，成就了丁山华第二次进厂后的一个飞跃。

　　很快，丁山华的眼光又瞄准了下一个目标——核电缆。

　　研发初期，没有前人指导，没有国家资金支持，丁山华仍然决定迎难而上。功夫不负有心人，1998年，K3类核电缆成功研制，达到国内领先水平；2007年，K1类核电缆成功研制，填补了国内空白；2010年，上上承接了连老外都望而却步的三代核电缆研发重任，仅仅两年，便填补世界空白。

　　咫尺匠心，用诚信经营赢得口碑

　　质量，是从丁山华口中听到的最多的字眼。在上上，这两个字他逢会必提：“产品质量一定要确保万无一失，否则就是一失万无”。

　　2006年5月，某寺宝塔一场意外大火彻底考验了丁山华所追求的质量。熊熊的大火使宝塔严重损毁，但工作人员发现，敷设于塔内的上上电缆竟然还能正常使用，宝塔顶上佛光依旧。事后，寺庙方丈亲自送来锦旗以表谢意。听闻此事，丁山华笑着说：“优质不怕火来炼。”在他看来，提供精益求精的产品是一个生产型企业最起码的要求。

　　“和上上打交道，可以不设防。”对于这一点，丁山华很自豪，“我们从不搞关系走后门，无论是采购还是销售，我们都只认品质。”

　　在他心目中，诚信是无价之宝。

　　2006年10月，新加坡电网公司组织国际招标，上上中压电缆一标便中3000万美元，是当时国内电缆企业中标额最高的一笔订单。消息传来，大家欣喜不已。可中标后，国际铜价突然上涨，如果继续履行合同，企业将面临6000万元人民币的损失。

　　“当时并不是无路可走。”丁山华告诉记者，“如果以‘情势变更’为由解除合同，我们可以寻求得到法律保护，不会蒙受任何经济上的损失。”但丁山华却作出了继续履行合同这个“傻乎乎”的决定：“宁可亏本，也决不能失信于人。”

　　所幸，国际铜价回落，交货时，上上的实际损失约为2000万元，但丁山华却认为自己赚回了无价的无形资产——新加坡电力公司负责人在如期收到货物时，大呼没想到：“这样的企业，令人尊敬。上上，这个战略合作伙伴，我们认定了。”这份质朴的“愚诚”赢得了新加坡乃至全球市场无价的信誉，从此以后，上上与新加坡电力公司结成了紧密的战略合作关系。

　　2007年浙江发生大面积冰灾。而此前，丁山华一看到天气预报时，就已经敏锐地觉察到：检验中国电网的时刻到了！他连夜召开公司紧急会议，启动应急预案，从人到物到技术，从预防到抢修，所有服务提前到位，很多工作都走在了当地电力公司前面。丁山华的这一行动赢得了客户高度赞赏，他们都说，跟老丁做生意，他前前后后都帮你考虑到，绝对的百分百放心。

　　当好家长，用诚信管理稳定军心

　　早在2001年企业改制时，丁山华就在全体员工面前表过态：“和大家一起有福同享，有难我多当一点。我把企业看成是大家的，大家聚成一个大家庭，我努力当个好家长。我希望这个大家庭给大家多一份依靠，少一份忧虑。”

　　言必行，行必果。

　　企业对所有员工，严冬送温暖，酷暑送清凉，节日送礼物。上上的员工食堂可与星级宾馆媲美，员工公寓楼液晶电视、空调、宽带、热水器应有尽有，还为员工设立各类文体活动场所。对一些特殊人才，丁山华在工作上关心、生活上关照，未婚住宿公寓楼、结婚提供商品房，工作达到一定年限就无偿赠送。

　　丁山华的两位助手先后罹患癌症，牵涉企业很多人力财力，心中很过意不去。丁山华对他们说：“你只管放心治疗，有困难跟我讲，你工作的时候，上上的事就是你们的事，现在你身体不好，你的事就是上上的事。”与此同时，丁山华尽心尽力为他们解决了妻子、儿女的住房就业问题，直到他们毫无牵挂地离开人世。

　　企业3000多名员工，丁山华对人人都是如此。中压分厂150模头工朱旭彬还记得，2011年他开刀住院：“在家休养期间，丁总得知消息后立即派领导前来慰问，使我倍感温暖。”

　　2011年金融危机时，丁山华以张贴告示的形式告知员工，“人家在减员减薪，上上电缆一不减人，二不减薪，三请大家放心。”这大大稳定了军心，许多技术、管理专家在上上电缆待了几十年，即使外部高薪聘请也不愿离开。

　　上上电缆副总经理朱洪祥这样评价说：“他真是我们的靠山，每当我们招架不住的时候，他都在后面顶着；那么大年纪，从来不偷懒，来得比我们早，走得比我们晚，一年365天，除了大年初一，每天都在上班。”

　　在当好上上“家长”的同时，丁山华还从自身的责任感、使命感出发，大力发展慈善事业。企业招收了200多名残疾人、安排1000多名农民工就业。近年来，上上用于社会各级慈善组织捐款、各类公益活动赞助及救灾资助行动的资金达几千万元。企业每年还通过发放助学金的方式，为一大批学业优秀但家境贫寒的学生带去物质资助和精神抚慰。

　　行文至此，8个字不由得从记者心中油然而生：小胜靠智，大胜靠德。