自常州市开展“三大一实干”大走访活动以来，常州市各级各部门采用“四访四求”的形式，带着感情走访企业、走访群众、走访干部、走访名士。活动中，他们不仅挖掘出了不少创新发展的好思路、好点子，也访出了不少群众工作的好典型。近日，常州市通过层层推荐和实地考察，挖掘提炼出了常州市“群众工作十法”典型案例，这些典型案例，为“三大一实干”大走访活动赋予了新内涵、新思路和新作用。

　　在大走访中发现群众工作亮点

　　“这次选树基层工作典型，其实也是得益于‘三大一实干’活动的全面开展，让领导干部在大走访中发现了基层工作中的亮点。”常州市“三大一实干”活动办公室有关负责人告诉记者。

　　据了解，自2017年3月1日常州市正式启动“三大一实干”活动以来，截至5月26日，常州市各级各部门累计走访群众家庭1437655户，收集梳理各类问题120507个，帮助解决具体问题57866个；走访企业36143家，收集梳理各类问题6463个，帮助解决具体问题4739个；走访名士202位，收集意见建议288条。

　　让基层感到温暖、得到实惠、看到希望

　　“老办法不管用，新办法不敢用；软办法不顶用，硬办法不能用。”在大走访活动中，不少基层工作者反映了这样的问题。

　　这位负责人表示，在常州市发展的关键时期，群众工作已经不仅仅是做什么和怎么做的问题，而是如何把群众工作做好、让百姓有更多获得感和幸福感。“群众工作说到底就是想方设法为群众办实事，绞尽脑汁为群众想办法，千方百计为群众抓落实，一些乡镇街道社区把群众工作的出发点站在了群众利益，着力点放在了民生民心，自然具体表现就成就了常州市‘群众工作十法’中的好典型，让基层感到温暖、得到实惠、看到希望。”

　　把“管用好用”变为“能学能用”

　　“常州市总结‘群众工作十法’典型案例，最主要的目的就是用典型说话，让典型引路，把这些管用的、好用的群众工作方法变得能学能用。”这位负责人表示，“三大一实干”最终的落脚点就是“实干为民”，大家把这些好的群众工作方法学到了、学会了，补短板、扬优势，并且将它们固化成为一种制度，全面推广、长期坚持，自然就能“实干为民”。 （常州晚报 郑雨露）