常州高新区20日开展问政面对面活动，聚焦区级机关作风效能，倾听社会对常州高新区更好更快发展的心声。

　　常州高新区人社局、城建局、环保局、社会事业局、农业局、市场监管局、安监局、行政审批局等8个部门的负责人，走进直播现场，倾听群众呼声、查找差距不足，共同探讨“提效能、优服务、强改革”的方法和路径。

　　有市民反映新北区的优质教育资源集中在少数几所学校，导致了一系列问题。有市民指出，这些年新北区在环境保护方面做了很多工作，但局部地方依然存在环境治理不到位的问题。很多热心市民的问政电话或网上提问，尖锐深刻，颇有让部门“一把手”们坐不住的架势。

　　参加活动的“一把手”，直面问题，没有推诿。

　　常州市委常委、常州高新区党工委书记周斌表示， 问政，亮点在于揭短亮丑；问政，关键在于解决问题；问政，根本在于服务于民。当前，常州高新区正处在推进“两聚一高”新实践、增创发展新优势的专项关键期，要实现发展更好、转型更快的目标，常州高新区上下必须直面相关工作的难点、痛点、弱点，查找自身存在的问题，拿出自我革命的决心和刀刃向内的勇气，通过120%的努力，全面促进环境大优化、效能大提升、发展大提速。

　　作风建设是一个常抓常新的课题。2017年以来，常州高新区委、常州高新区政府认真贯彻落实中央和省市委加强作风建设的各项决策部署，深入推进“三大一实干、三强一争先”活动，组织开展了“提效能、优服务、强改革”机关作风建设主题活动，常州高新区机关干部“亮身份、亮承诺”，营造了风清气正的干事创业环境，作风大转变取得了实实在在的成绩。（常州日报 陈丽鹰 周瑾亮）