2018年以来，金坛区人社局就业和人力资源服务中心在加强人力资源市场建设的同时，大力发展“互联网+就业”新形态，着力推进就业信息网络化建设步伐，有力促进了岗位需求和人才就业。

　　金坛区人社局就业和人力资源服务中心以手机APP、手机短信、微信公众号、微博认证平台等为载体，向有需求的劳动者提供招聘岗位信息、就业工作动态、就业政策在线解读、业务办理流程查询等各类就业信息服务，将原来有需求工作岗位劳动者被动寻找信息，逐步转变为就业部门主动向劳动者推送信息。通过线上、线下相结合的立体网络，打造主动服务、按需定制、面向人人的就业信息服务平台。

　　该中心开发了“就业通”信息服务平台，实现了就业信息通手机、通社区、通人力资源市场，并建立了以人力资源供求大数据为核心，人才市场网站、微信、微博、手机短信、有线电视、广播电台“六位一体”的人力资源市场网络信息服务体系。

　　与此同时，区人社局就业和人力资源服务中心积极实施“网上就业”项目，以完善网上就业服务功能和推进金保工程就业失业管理系统建设为重点，实现保险申报、网上求职、就业培训足不出户便可办理。并开展“智慧就业”工程，“就业通”APP累计发布岗位3000多个，在全区实施农村劳动力远程培训，电子档案管理系统已达到省级数字化档案室要求。（傅丽阳 汤敖齐 左玲）