近年来，金坛区妇联以顶层设计为引领，以基层实践为驱动，扎实推进改革，切实建立起为妇女办实事、解难题的制度体系，发挥了妇联组织的优势。

　　2018年以来，金坛区妇联按照上级文件精神，全面启动各级妇联换届、改建、新建工作。区妇联发挥组织优势，鼓励带动各级执委融入大局、提升作为、积极参与、主动谋划妇联工作，切实把党和政府的关怀与温暖，及时送到妇女身边，为党的事业更好地凝聚人心。在各级妇联精心指导下，7家工业园区、21家基层机关事业单位、7家非公企业、3家女性社会组织相继成立妇联组织，逐步将组织覆盖拓展到新领域、新群体，形成了开放互动、全面覆盖的组织新格局。

　　形式多样的妇联组织不仅让更多妇女群众找到了归属，实现了妇女工作力量和工作资源的有效整合，更有利于凝聚女性智慧和力量，为全区高质量发展和高速度增长注入巾帼动力。今年年初，区妇联部署了“一镇（街道）一特色”基层妇联组织创建工作任务，要求各镇（街道）结合自身优势，打造一个有特色、接地气、受欢迎的基层妇联组织。各级妇联共同努力，农家乐妇联、花木经纪人妇联、电商妇联、水街妇联等一批特色鲜明的基层妇联组织遍地开花。吸引更多女性参与其中，发挥更多优秀女性垂先示范作用，使妇联组织有血有肉、可亲可感，有效提升了妇联工作的时代感和吸引力，让金坛女性深切体会到妇联组织的活力与温度。

　　下阶段，金坛区各级妇联将继续深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和中国妇女十二大精神，坚持组织建设与作用发挥并重，坚持需求导向、问题导向、效果导向，不断巩固“会改联”、区域化妇联建设改革成果，将妇联改革进行到底。（孙婷）