为进一步深化精神文明建设工作，加强工作力量，经研究决定，常州市文明办将公开招聘2名社会化管理文秘岗位人员。根据市招录社会化管理人员实施办法，制定本简章。

一、招聘条件

(一)基本条件

自愿从事精神文明建设工作，具有较强的事业心和工作责任感，有与履行岗位职责相适应的文化知识、专业知识；政治可靠、作风正派，吃苦耐劳、乐于奉献，遵纪守法、团结同事；身体健康、无残疾；服从组织分配。

(二)具体岗位条件

全日制本科及以上学历，35周岁以下(1983年1月1日以后出生)，具有从事精神文明建设相关的工作经历，中共党员优先。

二、招聘程序和方法

根据“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，本次招聘工作采取现场面试的办法进行。报名工作由市文明办组织实施，面试工作由人社局等相关部门一起组织实施。

(一)招聘岗位查询

具体招聘岗位信息、考试类别和资格条件等从2018年7月26日开始可通过以下网站查询(以下简称上述网站)

常州文明网(www.czwmw.gov.cn)

(二)报名方式

本次报名采用现场报名的方式。

报名时间：2018年7月26日至7月27日（上午9:00－11:30，下午2:00至5:00）；

报名地点：常州市文明办（常州市龙城大道1280号，市行政中心1号楼A座2410室）

联系电话：85680868。

(三)报名注意事项

报考人员应按岗位要求带全相关材料，包括：身份证，个人简历，毕业生就业推荐表（应届生），毕业证书、学位证书（往届生），荣誉证书，技能证书，1张一寸证件照等材料原件和所有证书复印件1份。审核中凡发现弄虚作假，或者不符合报名资格条件的，一经查实，即取消录用资格。

三、考试、考核办法

（一）面试

面试将与应聘者进行面对面的交谈，考察岗位适应性。时间另行通知。

（二）体检与考察政审

以所聘职位人数1:1的比例，按面试成绩由高到低确定体检人员，参照公务员招录的体检标准执行。若有不合格者，按总成绩由高到低依次替补。对体检合格者进行综合考察，重点考察德才表现。如发现有不宜聘用的情形，按面试成绩由高到低依次替补进行体检、考察。

对体检和政审均合格的人员确定为拟录用人员，由用人单位在本单位网站上公示5天，公示结果不影响聘用的，30日内由用人单位携相关资料到市人社局办理相关手续。

四、聘用管理与待遇

1、录用人员首次签订2年期的劳动合同，其中试用期为3个月，试用期满经考核合格后，正式录用，委托市人才服务中心实行人事代理。被录用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。

2、参照“常州市市级机关、事业单位社会化管理职工工资指导线”核定工资。

3、录用人员依法参加企业职工基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，并交纳住房公积金。

五、管理与监督

公开招聘工作，坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，主动接受纪检监察部门、社会公众和舆论媒体的监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。监督举报电话：0519-85681923、0519-85680866。

六、本简章由常州市文明办负责解释。

常州市文明办

2018年7月26日