见到庄菊艳时，她正在与警员商讨警情。

　　别看她是个女的，但办起案子来一点都不比男同事差。从警15年，庄菊艳从基层民警成长为公安基层所教导员，先后荣获全国“巾帼建功”标兵、市“三八红旗手”、市“十佳青年消防卫士”等称号。在南大街派出所，庄菊艳还荣立集体一等功1次、集体三等功4次，她所在的南大街平安街区“女子巡警队”被评为“全国巾帼文明岗”。

　　在这么多荣誉面前，“80后”庄菊艳仍保持着强烈的事业心和责任感。她说：“荣誉只属于过去，现在一切从零开始。”

　　派出所工作纷繁芜杂，民警压力大、负荷重，再加上辖区是人员密集的商业区，如何在警力有限的情况下保障辖区安全？庄菊艳创新提出了“E+1+8”工作模式，“E”是注册南大街派出所公众账号，“1”是专职管理员，“8”则是指8个微信群，把街区、小区、商场保安集中起来为我所用。于是，庄菊艳首开街区“守望联盟”，督促商家互相提醒、互相帮助，组建了义务巡逻队、红袖标、女子巡警队、大学生志愿巡逻队、街区保安等8支巡逻力量，进一步挤压犯罪空间，提高群众安全感满意度。其次，为所里7名民警专门制作了一组“黑白大片”，用大尺寸海报挂在南大街步行街的醒目位置，一来起震慑作用，二来让老百姓切实感觉到“民警就在身边”。同时，还发布“杯子歌”说防范微视频，推出“奔跑吧，policeman”系列微杂志，现已发布了3版，共计发出15000余份。另外，组织开展“关爱青少年成长”等系列活动，成立爱心助学基金，帮助辖区内家庭困难的在校学生。截至目前，南大街派出所民警共捐款150余人次，计5.3万元，帮助了80多名学生。庄菊艳还总结出教导员“日周月季年”工作法，建立了“二级英模”关荣坤命名的“老关工作室”和青年民警教育基地，竭力打造派出所“家文化”。（常州日报 秋冰 陈卓）