本月初，一封《沃尔玛邀您并肩作战共克时艰》的电子海报在朋友圈走红。

    疫情当前，民生商品急需保障。面对巨大的人员不足压力，沃尔玛推出“共享员工”策略，诚邀暂时歇业的职员去沃尔玛“上班”。25岁的小伙皋尚很快加入了沃尔玛团队，成为沃尔玛购物广场新北区通江中路店的员工。他之前的身份，是西贝莜面村龙湖天街店店长。

    常州沃尔玛店长祁伟介绍，疫情期间，沃尔玛超市门店生意减少了，但网购订单却大幅增长，平均每天有800多单，是以前的2.6倍还多。由于订单的大幅增长，沃尔玛开启了“共享员工”模式，向餐饮企业“借用”员工。“这样一来，既可以缓解招工难题，又可以缓解部门餐饮企业员工就业焦虑。”祁伟说。

    目前，在沃尔玛购物广场新北区通江中路店就职的皋尚，成为常州沃尔玛首批上岗的20名“共享员工”之一。与沃尔玛正式员工同工同酬，皋尚的收入以时薪制计算，每小时近18元。他每天工作8小时，负责电商、果蔬、楼面等工作。同时，西贝还会给他发带薪休假的基本保障工资，每月约4000元。

    皋尚告诉记者，通过“共享员工”他接触到了新的行业，学到了新的技能，还能为民生保障出力，感觉非常充实。

    记者还了解到，钟楼区五星欧尚超市目前也正在打算引入“共享员工”模式，接受餐饮企业员工。

    小波 殷丹丹

    来源：常州日报