常州高新区（新北区）市场监督管理局罗溪分局局长孔维和坚信，是金子在哪里都会发光。
2005年，38岁的孔维和从部队转业至春江镇工商所，从普通科员干起。
一次执法检查中，他遇到了“难啃的骨头”，执法对象就是不肯承认无证无照经营。为了查证，孔维和和同事们多次蹲点守候，反复摸排，掌握了对方的行动规律。在事实和证据面前，执法对象最终办理了证照。
按照部队的习惯，孔维和给自己制订了“个人成长规划”，自我加压、加班加点、勤奋刻苦。他撰写学习笔记10万余字，查办违法违规行为案件数百起，自身能力素质也完成了从“称职”到“优良”再到“优秀”的跨越。
他10余次被上级评为“十佳能手”“优秀党支部书记”“先进个人”，并在2018年度被常州高新区党工委评为“优秀共产党员”。
2015年，我市基层市场监督管理局先后挂牌成立，罗溪分局也在这一年成立，实现了工商、质监、食药监“三局合一”。
“分局现在6名在编人员都是军转干部。”罗溪分局的半军事化管理独具一格。
孔维和与同事开展“师徒结对帮扶”，通过分享自己的成长经历，帮助其他退伍转业军人积极转身份、转岗位、转心态，适应新岗位。
2017年至2019年，罗溪分局勇于担当，连续3年承担三项试点工作：内部规范化管理，建制度、抓管理、强队伍；文明城市企业监管平台试点投用；精准执法全过程标准化试点，从接到群众投诉或举报开始，直至结案，每一个步骤、每一句用语都有相应标准和规范要求。
该分局在2017年、2018年，连续两年被评为“优秀分局”。（黄洁璐 常市监）
|
