常报全媒体讯 在新北区退役军人服务中心和全区10个镇（街道）退役军人服务站的显著位置，都配备有“退役军人就业超市”。

“退役军人就业超市”创立于去年8月份，为全国首家，是在新北区退役军人事务局主导下，由新北区退役军人就业创业服务促进会创立。就业超市通过自助服务一体机、企业用工信息需求播放机，汇集企业招聘信息、个人简历发布、政策法规宣传、职业技能培训、创业扶持办理等五大模块，有岗位推荐、人岗匹配、培训报名、创业信息、创业贷款等15项功能，将信息平台底层数据与市、区人力资源市场打通，实现退役军人随时随地找到人岗匹配、薪资满意的工作。

就业超市运行9个月来，已为2000多人次提供就业服务，有就业意愿的退役军人100%就业，稳定就业率达到76%以上。

延伸服务，就业、培训相结合

23岁的小恽刚退役回来，想学一门职业技能然后再就业，镇退役军人服务站工作人员向他推荐了“退役军人就业超市”。服务站帮助小恽制作了个人求职简历，并根据他的就业意愿、服役经历、专业技术等，经过“云计算”匹配功能，当场向小恽推荐了5种职业技能和3家企业，最后小恽选择了学习数控车床操作，决定到常州常蒸蒸发器有限公司就业。

就业超市实现了就业、培训相结合，求职、用工相融合的“一站式”“订单式”就业新模式。在人才和岗位之间、企业和退役军人之间，真正做到“需与求”的精准对接，将原先推荐就业岗位、组织人员技能培训的“两条线”，借用“就业超市”巧妙地拧成了“就业+培训”的“一根绳”，产生了“1+1>2”效果。

目前，这种新的就业服务模式很受退役军人欢迎，已有142名退役军人报名参加“订单式”就业服务，并且都实现了精准就业。

轻轻一点，人岗智能匹配

今年54岁的退役老兵老蒋，原先是一家化工厂的焊工，去年8月他所在的工厂关停，因为年龄较大，找个满意的新工作有些难。在朋友的推荐下，他打电话向退役军人服务站咨询，工作人员把老蒋的家庭位置、工种专业、执业年限等输入，很快以老蒋家为中心、方圆3公里范围内，符合他就业要求的招工信息立刻显示了出来，通过岗位、待遇等对比，老蒋选择到离家最近的江苏三工建材科技公司就业。

为实现退役军人高质量就业，新北区退役军人事务局联合新北区退役军人就业创业服务促进会123家会员企业，挖掘、考察辖区内优质用人单位，为退役军人就业超市长期稳定地提供1000多个优质的“基础岗位”，并每月注入1-2次新的招聘信息。就业超市根据招聘岗位信息，通过智能云计算，绘制了一张包含地理位置、工资待遇、工种技能等10多个信息要素的“智能用工攻略图”，只要退役军人轻轻一点，就能实现人岗智能匹配。

多维赋能，助力创业

就业超市除了为退役军人提供就业服务外，还能助力退役军人创业。

小张转业前在部队是一名正营职干部，转业时选择了自主创业，但创业初期办公场地成本过高，又让他望而却步。一次，他路过就业超市，浏览了一下页面，无意间找到了他亟需的退役军人创业扶待政策和创业载体，让他的创业成本大大降低。

小倪退役后，想和几名退役军人合伙开音乐清吧，由于手头资金不足，开店的计划迟迟未实现。得知就业超市里有“退役军人创业贷”服务后，他抱着试试看的心理去申请，没想到仅一周时间，资金到位了，音乐清吧顺利开张，生意还不错。小倪感慨地说：“没有就业超市，就没有我们这家店。” 蒋建荣 刘一珉