她每天要与几十个瓶瓶罐罐打交道，每年要配制出2万多种颜色；每调配成功一种颜色，她都把配色方案与工序步骤整理在册，这些手工笔记本已堆满书柜。这位玩转调色板的“女神”，是亚东（常州）科技有限公司化验室的打样员黄海燕。

9月26日，记者采访黄海燕时，她正在灯箱暗室里比对小样与客户来样的色差。她说：“初看，这些颜色没什么两样。只有在暗室里，在客户指定的光源下细细比对，才能分辨出颜色的细微差异。”

“跨界”遇上调色板

在苏州经贸职业技术学校，黄海燕学的是电工专业。2006年2月，她踏入亚东（常州）科技后，“跨界”在扎染打样岗位上，一干就是10多年。

初入行时，缤纷的颜色让黄海燕眼花缭乱。看着师傅朱文英能快速调配出各种不同的颜色，她心生羡慕。黄海燕说：“同是学徒，悟性高的学得快，一种颜色可能试了五六次就能调出来。可我调了10多次，还达不到想要的颜色。那时，心里那个着急呀！”于是，黄海燕开始记笔记，每调成功一种颜色，就把配色过程一一记下。慢慢地，配方中即使只有0.1到0.9的细微色差变化，她也能辨别出来。

敬业玩转调色板

“我们化验室的打样员是企业的‘头道闯关人’，我们调配出的小样，客户要么一票否决，要么100%满意。只有当小样经客户确认满意后，企业才能大批量生产。”黄海燕形象地解释着自己的岗位特性。

调色技术说不上复杂，但很专业。以黑色为例，分青光、红光和纯黑，青光以蓝、黑为主，红光以红、黑为主，纯黑以黄、红、黑为主，每种颜料的投放比例不同，出来的颜色就千差万别。

“客户需要什么样品，我们就要想方设法提供他们想要的产品，否则，订单就会瞬间‘飞’走。”黄海燕说，2019年底的一次出样，上海客户对色光要求非常高，布料还需要酵素水洗，且交货期短。酵素水洗要掌控得好很难，跟水温高低、时间长短、洗涤方法和一些助剂添加都有关系。黄海燕与团队成员经过上百次的调试与配方改进，最终顺利获得订单。

固化配方传技能

黄海燕通过长期摸索，练就了调色“神功”。印染有扎染、冷染、卷染三种工艺，虽然卷染并非她的“拿手戏”，但2019年在“长三角地区民营企业劳动竞赛现场交流会暨纺织行业职工职业技能竞赛”上，她在3小时内仅试了两次就把“暗粉色”完美“复制”出来，一举夺冠，并被授予“长三角地区纺织行业技术能手”称号。

黄海燕在笔记本上，把每种颜色的配方、调色工序，一一对应记录，并贴上相应的样品布条。客户任何时候来查找或询问产品批号，都可以在笔记本上找到样布。这么做的最大好处是固化配方、便于技术传授。只要按照规定比例进行配方，小样出来的颜色就不会有色差。

2019年，该公司成立了“黄海燕工作室”。借助这一平台，黄海燕手把手指导每一位新来的同事，让大家在工作中少走弯路。在实际打样操作中，她积极尝试各种打样技巧，琢磨“短、频、快、准”的操作技能，加快推进样品配色新技术、新方法的应用与推广。同事周飞说：“能与黄海燕一起工作很幸运。我们遇到调色工作的困难，她会像知心大姐一样，很耐心地帮助解决。”

近年来，黄海燕先后获省五一劳动奖章、省纺织行业优秀职工、常州好人等称号。

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