近年来，市公安局钟楼分局南大街派出所充分利用和发挥本土红色革命资源优势，从瞿秋白纪念馆中汲取思想智慧和实践力量，将“秋白精神”升华为“南派之魂”，点燃全所民警辅警争先创优激情，有力推动公安工作全面发展。
“我们创新推出每周‘政治建警会议’机制，有力提升政治定力、创新管理机制、落实暖警举措，全面提升队伍凝聚力、创造力和战斗力。”南大街派出所所长张宛栋介绍，近年来，南大街派出所先后荣获“全国青年文明号”“全国公安机关执法示范单位”“全国巾帼文明岗”、江苏省“工人先锋号”、江苏省首批“枫桥式公安派出所”等多项荣誉，涌现出全国二级英模关荣坤、全国优秀人民警察严怀林、全省五一劳动奖章张宛栋等一批先进典型。
“秋白精神”增强行动自觉
近年来，南大街派出所始终秉持“高位思考、低位做事”理念，不断强化民警的集体主义、团队意识以及建功立业的决心。
工作中，南大街派出所注重运用先进的理念武装民警头脑，尊重民警首创精神，推出每周政治建警会议，做优“一事一议”环节，邀请民警对好的工作方法进行经验介绍和交流讨论，对后续工作需要给予大力支持。近年来，他们在全市首创“五盯五快”盯案机制、“人民调解员”先期处警机制、“网格微信群”工作体系、“训练角”等做法，受到各级领导充分肯定。
此外，他们以辖区全国劳模、“最美小巷总理”许巧珍和退休的全国二级英模关荣坤为榜样，喊出“向我看齐”口号，所领导争当表率，做好分管领域的行家里手，全年加班是民警的3倍，女民警、老同志纷纷活跃在第一线。与此同时，抓好阵地载体建设，建成所史陈列室、文亨驿站、警察书屋及家文化长廊，开展了“80、90警星秀”、法制夜校等丰富多彩的业余学习活动。
“秋白竞赛”激发争先意识
近年来，南大街派出所创新实施战区制改革，根据管辖区域设立莱蒙、南大街、鹏欣、广化桥四个战区，每个战区为一个党小组，小组内由刑侦、社区、法制、内勤民警捆绑形成合成作战单位，警长作为党小组长，充分压实担子，提升管理队伍能力。
“这样一来，派出所的整体力量从原来的5个所领导挑重担演变成‘5+4’共分担，警长能力得到了充分锻炼和提高。”该所教导员查实介绍，今年以来，他们以四个战斗小组为单位，创新开展“秋白竞赛”，每周依据“秋白竞赛”考核标准对内务、作风、绩效、创新等方面进行全面考核。
“秋白竞赛”通过周、月评比形成竞赛结果，在全所公布，在公示栏中挂旗，并在年终评优评先上予以体现，每年都会从优秀党小组中评选出一名“南派之星”。目前，已评出的两届“南派之星”，均得到提拔任用。
“典型引领”提升整体效能
为激发队伍活力，提升整体效能，南大街派出所建立后备典型资料库，制订明确的培养计划，通过典型选树增强民警的战斗力，提升集体荣誉感。
作为钟楼分局新警学习知识、培养能力的“初训营”，南大街派出所新警数量常态化占到全所警力的30%。对此，他们为每位新民警制订了12周的培养考核方案，按照新警个人特长、性格气质、能力配合进行动态调整，促进人岗相适。
与此同时，建立民警及家属生日档案，规定民警在自己和直系亲属生日当天不得加班，对一周连续加班超过12小时的强制休息，该政策执行以来得到民警及家属的一致好评。此外，他们以党小组为单位常态化开展警务技战术竞赛和警体训练，进一步提高民警身体素质和执法能力。（王军）
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