今年的5月15日至6月15日是全国第一个托育服务宣传月，以“普惠托育，共同行动”为主题，让普惠托育惠及寻常百姓家。记者获悉，今年暑期我市将有50家单位计划开展爱心托管班服务，市总工会将建立推广普惠托管长效机制，以擦亮“常有善育”名片。
据统计，去年全市有38家单位开设工会爱心托管班，共为2232名职工子女提供了托管服务；为加大扶持力度，市总工会专门出台《常州工会爱心托管班管理办法》，并对中天钢铁集团、星宇车灯、市消防救援支队等10家单位的员工子女托管班命名为常州工会爱心托管班，分别给予1万元至3万元的资金扶持。其中，6家单位的爱心托管班获评江苏工会爱心托管班，中天钢铁集团有限公司职工子女夏令营被确定为全国工会爱心托管班。
日前，江苏恒立液压股份有限公司又入选全国总工会办公厅、国家卫健委办公厅联合公布的75家2022年全国爱心托育用人单位，为常州唯一入选单位。为解决职工“带娃”难题，恒立液压2021年上半年与第三方专业托育机构合作，前期投资100多万元，建立了面积达1000平方米的托育中心，除设置了充满童趣的教室、活动区、游乐区，还配套了阅读区、保健室等。2021年9月正式开班后，35名18个月至36个月的学龄前职工子女首批入园；2022年7月，该托育中心增设暑期班，接收了3岁至6岁的员工子女50余人，解决了职工的暑期幼儿看护等问题。该托育中心按照1∶5的师生比例配备专业幼儿教师、育婴师及保健师，并定制科学、专业的育儿课程，开办至今已为260多名幼儿提供托育服务，成了员工幼儿子女的“第二个家”。
“恒立未来家”托育中心的做法，是我市工会推出爱心托管班的一个缩影。为有效帮助职工群众解决生育、养育的后顾之忧，积极鼓励和引导有条件的用人单位为本单位职工提供福利性托管服务，市总工会近年来积极倡导区、镇（街道）总工会及用人单位，整合工会阵地资源，采取与专业培训机构联办等模式，打造了一批职工及子女“双满意”的爱心托管班。其中，江苏唯德康医疗科技有限公司专为企业职工提供的暖心服务——暑期少儿训练营，解决他们暑期家中无人照看孩子的烦恼，至今已举办了3期，每期100名职工子女可以与父母同进同出公司，体验不一样的暑期生活。东方润安的暑期公益夏令营专门邀请了东安实验学校的老师和志愿者，为企业职工子女提供社团、劳动和趣味等实践活动，做到“教学做合一”，让职工安心工作。
今年，市总工会在全市范围内开展专项调研，并通过实地走访等形式全面摸排爱心托管服务情况。在广泛征求各级工会组织的相关意见后，继续通过资金扶持的方式，鼓励更多企业工会组织开办爱心托管服务。《常州工会爱心托管班管理办法》明确，市总工会每年将命名一批常州工会爱心托管班，并按实际运行情况，分为五星级、四星级、三星级3个等次给予命名补助。凡是按照《常州工会爱心托管班运行质效评价细则》通过验收的爱心托管班，对应相应星级与标准可获得1万元至3万元的一次性补贴。
据悉，今年暑期全市有计划开展爱心托管班服务的单位预计达50家。下一步，市总工会还将打造一支志愿者服务队伍，为有意向开办爱心托管班的各级工会免费提供师资力量，不断扩大托管服务知晓范围，形成发展普惠托育社会共识，建立推广托管长效机制，全力打造社会各界和广大群众全面参与的工作格局，擦亮“常有善育”这张名片。（常工宣 秋冰 胡平 图文报道）
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