“当工人也要心中有梦想、有追求。”这句座右铭，激励中车常州车辆有限公司冷作工包亚军持续奋斗了30年。如今，包亚军既是高级技师，又是工程师，是公司“双师型”技能人才之一。今年，他又获评市“十佳文明职工”称号。
只有职高学历的包亚军，自学了机械设计、CAD、三维制图和3D打印，凭借精湛过硬的技能和勇于创新的精神，积极参与公司技术革新，主持、参与了国铁货车、海外出口车等多种铁路车辆产品的生产制造及工艺装备、工装胎膜的设计与制造。
在公司推进“智能化转型、数字化改造”的过程中，包亚军被委以重任，担任公司装备标准化、模块化改造的技术主管，负责工艺装备的标准化、模块化设计和改造。由他自主设计制作的多套工艺技术装备，有效解决了生产技术难题。去年，公司承接了“一带一路”国家铁路货车出口订单。这批订单时间紧、标准高、难度大，如何保质保量完成任务成为生产制造中的一大难题。包亚军主动请缨，带领自己技能大师工作室成员一起攻关创新，并在生产中开展劳动竞赛和工艺改进。通过改进组焊和翻转工艺装备，不仅解决了原有装备不适用的难题，而且生产效率比原来提升了30%以上，如期交出了高品质的产品。
紧盯细节和勤于检查是包亚军一贯的工作态度。围绕人、机、料、法、环“5S”精益管理，包亚军在班组内开展危险源辨识比赛，将技术和业务能力强的员工培养成质量员、安全员，并编制安全、质量控制网格，制定预防措施，形成“三检一验”体系，真正让班组“自检”转变为“自控”。在车间，包亚军时常会向大家讲解生产操作中的注意事项。在传授技艺上，包亚军从不吝啬，始终把生产现场当作培训课堂，以“培、练、赛、传、帮、带”的工作方式，毫无保留地向身边同事传授操作经验，至今已为企业培养了40多名高技能人才。
在技术创新上，包亚军以一线工人的身份参与了公司的科技创新项目，先后总结了11项创新成果，其中自主研发创新的“箱型梁结构焊接变形控制操作法”等先进操作法，在公司得到全面推广应用。凭借高超的技艺，包亚军获评中国中车资深技能专家、江苏省企业首席技师、市“龙城技能标兵”和全国智能焊接职业竞赛（冷作钣金工）操作优秀选手等称号，他在平凡岗位上书写着新时代产业工人的使命、担当和风采。（常工宣 徐靓蕾 秋冰 胡平）
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