“毕业后，我成了一名会计，也曾幻想自己会像金融大鳄一样带领公司闯入主板。如果财务出短剧，大家猜，会是什么内容？”12月5日晚，新北区漫柏未来人才社区的秋白书苑，座无虚席，“理论江南燕”小剧场开放麦全市巡演暨“新北‘青’听·有我‘漫’谈”青年开放麦活动在此火热开讲。在题为《看见她力量》的演讲中，新苏环保产业集团有限公司融资专员杨秋婷开口便引得全场会心一笑。

当天，围绕“乡村振兴、基层治理、文化自信”等热点话题，青年宣讲员结合自身工作与生活实际，用鲜活案例和网络热梗，轻松表达理论在生活中的烟火气。

今年，杨秋婷正式成为一名理论宣讲员。一年来，她先后参与了“常州市巾帼理论宣讲”开放麦、“理论江南燕”小剧场巡演以及微视频读本等多项理论宣讲活动。“通过这些平台，我不仅在思想交流中不断深化认识、碰撞观点，也结识了许多志同道合、充满热情的伙伴，收获了真挚的友谊与共同的成长。”她说。

“如果给‘绿水青山’开个社交媒体账号，个性签名该用哪句‘理论金句’？”“必须是绿水青山就是金山银山！”宣讲间隙，“互动问答”环节引爆全场。主持人一开口，现场观众立马举手抢答，气氛热烈。这生动的一幕，是党的理论“青年化”阐释的缩影，理论宣讲一改严肃说教，变得既有朝气又有深度，在轻松愉悦的氛围中悄然入心。

“为了让党的理论更加可亲可感、入脑入心，宣讲团成员一直在探索更接地气的表达方式。”杨秋婷说，为了写好材料，她不断从生活中取材，反复斟酌稿件中的字眼，希望能够通过平实的语言，将专业术语变得生动有趣。“同时，成员之间也建立了常态化的交流，围绕如何将身边事例转化为鲜活宣讲内容等话题展开热烈讨论。未来还考虑用流行热词解读各项新政，通过职场脱口秀连载故事传递政策要点。”

社区是青年人才的成长共同体与活力能量场，作为全市首个五星级人才公寓，漫柏未来人才社区位于常州高新区光伏产业园区，目前已吸纳各类人才4260人。人才社区通过构建“高品质生活、高质量发展、高效能治理”相结合的党建引领治理模式，形成了具有示范意义的“漫柏样本”。“我们正在搭建线上‘智慧学习云’，借助AI技术匹配学习内容与兴趣社团，未来还将进一步推动理论学习与青年社团活动深度融合。”漫柏集团常州新北运营部管家路雅如说。

今年，由市委宣传部牵头，9部门联合发起“江南燕”新时代青年“学理论”“用理论”系列活动，选拔了30多位各行各业青年勇敢上台、大胆开麦。

在市级活动的引领下，新北区立足丰厚的教育资源和红色资源，不断拓展实践育人阵地，积极探索文明实践与青年健康发展深度融合的新机制，通过充分发挥新时代文明实践阵地的教育功能，推动青年学理论用理论，并举办了“理响新北·理论小剧场”、开放麦“跟着‘苏超’听宣讲”等活动，让青年站上“宣讲C位”。新北区将持续壮大“能说会道、善讲敢演”的青年宣讲队伍，创新宣讲形式，持续推动“理论开放麦”品牌出圈，让党的创新理论在青春的诠释与表达中“活”起来、“潮”起来、“燃”起来。（本报记者 姚婕 通讯员 常逸非）