国无德不兴，人无德不立。道德的力量如何从个体感人的“风景”汇聚成社会文明的“风尚”，是新时代公民道德建设的重要课题。常州经开区的实践表明，这既需要一个个身边榜样如灯塔般引航，也需要一套行之有效的制度体系如土壤般涵养。当崇德向善的内生动力与“德者有得、好人好报”的外部激励同频共振，当传统的道德讲堂与创新的传播方式深度融合，道德的种子便能破土而出、茁壮成长，最终凝聚起推动社会前行的磅礴力量。今日，让我们走进常州经开区，感受这片土地上善行涌动、文明荡漾的生动景象。

一场活动

可感可触的道德洗礼

当舞台的灯光亮起，当好人的故事被娓娓道来，一股深沉而温暖的道德力量，在常州经开区静静流淌。11月26日，“道德的力量”新时代江苏先进典型事迹巡演在横山桥镇五一大剧院举行，为当地群众带来一场直抵心灵的道德洗礼。

“如果时光重来，我依然会毫不犹豫地选择这条路！”在根据五一村真实事迹创排的情景宣讲《如愿》中，当现任村党委书记徐洁对着弥留之际的老书记梅鹤康发出坚定回应时，台下许多观众瞬间红了眼眶。节目生动展现了两代村书记薪火相传、一心为民的深沉情怀。

“从梅书记兢兢业业工作到生命最后住院的历程，他那种‘生命不息、战斗不止’的信念，是留给我们所有人的宝贵精神财富。”扮演老书记的常州市曲艺家协会演员许旻昊深感荣幸。

观众张立感慨道：“老书记的精神是我们学习的标杆！这场精彩演绎让典型事迹更加立体，是一次深刻的道德洗礼。我们要争做道德精神的传播者，让文明互动成为热潮。”

这不仅是一个节目的成功，也是常州经开区“经开有礼”品牌长期涵养下，通过将省级巡演资源与本土道德建设实践结合，成功打造了一堂走进群众身边、可感可触的“沉浸式”道德实践课。

常州经开区深知，道德建设需要坚实的土壤与鲜明的旗帜。例如，“榜样的力量”学雷锋主题道德讲堂，通过雷锋藏品展，将学习活动常态化、具体化；“开往春天的地铁”主题活动，则将道德实践融入文明城市建设，以交通文明引领全域文明。

值得一提的是，常州经开区积极探索“理论+艺术+技术”的融合模式。脱口秀《党建引领下的“小马”成长记》以轻松幽默的方式阐释理论，情景剧《文明来敲门》《“新”光闪耀遥观镇》则取材真实事迹，通过戏剧化演绎引发共鸣。“宣讲+情景剧+访谈”的三维联动，成功扭转了道德教育“刻板说教”的旧有印象，让道德的种子在生动鲜活的课堂中悄然生根发芽。

持续的耕耘换来的是硕果盈枝。常州经开区通过“经开有礼”品牌的系统建设，成功营造了德者有得、好人好报的浓厚氛围，激发了群众见贤思齐、向上向善的内生动力。截至目前，全区已涌现出江苏省道德模范及提名奖5人，更有15人荣登“中国好人”榜。

一场巡演，一堂大课；一个品牌，一路耕耘。在常州经开区，“道德的力量”正通过“经开有礼”的创新实践，汇聚成善行涌动、文明荡漾的时代风尚。

一个故事

“分内事”做成了“模范事”

11月25日清晨，在常州经开区横林镇横林社区，今年63岁的董文华像往常一样，拎着新鲜的蔬菜走进远房表亲吴祖福家中。准备早餐、整理房间，待吴祖福用完餐后，她又陪伴着他进行每日的康复训练。“慢点，站稳了。”看着吴祖福拄着拐杖小心行走的身影，董文华轻声叮嘱，目光中满是关切。

这样温暖的晨间场景，在这个普通的居民家中已经持续了十七年。近日，董文华荣获孝老爱亲“江苏好人”称号，成为今年常州经开区唯一获此殊荣的个人。

“真的很意外，就是做了该做的事。”谈及这份荣誉，董文华有些腼腆。时光回溯到2008年的秋天，当吴祖福被诊断出脑瘤、生活无法自理时，正是她的一句“大哥没了力气，我来搭把手”，开启了这段日复一日的守护。

喂饭、喂药、擦身，她把琐碎的照料化作温暖的日常。在吴祖福需要住院时，她总是守在病床前悉心照料。2023年，吴祖福不幸中风后，董文华更是不辞辛劳，每月数次陪同就医，协助进行康复训练。从完全卧床到如今能拄拐行走，这份康复的成果里，饱含着董文华持之以恒的付出。

除了照顾吴祖福，董文华还曾同时照料多位长辈的晚年生活。七年前，孤寡大伯瘫痪在床，董文华主动担负起照料责任。她坚持每日为老人擦洗身体、翻身换衣、清洗弄脏的床褥。为排解老人的寂寞，她时常陪在床边聊天，讲述街坊趣事。在她的精心照料下，老人的晚年生活得到了充分的温暖与尊重。“老人养我们小，我们养他们老，这都是分内的事。”董文华朴素的话语里，蕴含着深厚的孝道情怀，用实际行动诠释着“尽力而为”的责任担当。

这份流淌在骨子里的责任感与热忱，自然地从家庭延伸到了社区，使董文华成为邻里间交口称赞的“热心肠”。因深受邻里信任，董文华被推举为横林社区第七小组的居民小组长，她积极协助社区工作，传达政策通知、组织社区活动、分发体检报告，在平常日子里，她也常是老人们的“义务采购员”和“贴心跑腿”。每当面对感激，她总是摆摆手，觉得这些都是“顺手的事儿”。

董文华的热心，更体现在危急时刻。几年前，邻居一位独居老太太家深夜突发火情。董文华闻讯立刻起身帮忙。火被扑灭后，屋内一片狼藉，积着救火后留下的水。她看着年迈的老人无助地站在水中，心疼不已，便默默留下，帮着她清理被熏黑的碗筷、拧干泡湿的被褥，一直忙碌到翌日清晨。

伟大时代呼唤伟大精神，崇高事业需要榜样引领。董文华，这位把“分内事”做成“模范事”的普通妇女，让我们看到，最动人的榜样，往往就在身边；最伟大的精神，正蕴藏于这日复一日的平凡坚守与无悔付出之中。

一股力量

让万千暖流奔涌汇合

道德的光芒，不只闪耀在个体的真情故事中，也体现在企业的担当作为里，更浸润在基层治理的点滴细节中。

作为“全省文明单位”与“第七届江苏慈善奖”得主，今创控股集团已将公益融入企业发展的血脉。2015年，在遥观镇“教育提升光彩行动”启动现场，今创控股集团率先捐出500万元。同年教师节，再次投入200万元设立遥观镇教育“耕耘奖”奖励基金。翻开其公益记录，善行历历在目：从“圆梦百万光彩基金”到“同心共建光彩基金”，从文化公益捐赠到精准教育帮扶，从修桥铺路到助学扶贫——今创控股集团的一笔笔捐款汇聚成超过一亿元的公益投入，如涓涓暖流，润泽常州经开区社会民生的方方面面。

同样的责任感，也熠熠生辉于横山桥镇五一村和江苏江南实业集团。五一村村民始终忘不了那位“把心掏给村子”的好书记——梅鹤康。这个曾经贫穷的村庄，在梅鹤康的带领下，一步步走向首批“全国文明村”。村庄美了，村民富了，梅鹤康却因长年操劳倒下了。生命的最后时刻，他将嘱托匆匆写在写字板上。然而，他的为民情怀并未就此终止。2020年8月25日，就在他逝世一周年之际，由他创办的江苏江南实业集团发起设立“梅鹤康员工关爱基金”。集团首期投入300万元，并承诺每年持续注入年利润的5%，用于帮扶员工应对家庭困难、子女就学等现实问题。基金自成立至今，累计使用41.9万元、帮助员工200余名。

道德的温度还藏在具体细微的关怀里。今年以来，横林镇以“横有爱”品牌为核心，实施服务类救助五年行动计划，聚焦低保及低保边缘家庭、残疾人、困境及流动儿童、空巢独居老人等特殊困难群体，精准打造“横翼启航·就业促进”“横心护航·社会服务”“横苗守航·筑梦成长”“横爱助航·星愿点亮”“横安慧航·智享养老”五大项目，提供“就业帮扶、心理社会支持、居家环境改造、儿童成长守护、养老服务”一体化救助服务。

在横林镇顺庄村，独居的诸爷爷正在为漏水的屋顶发愁，项目组及时赶来，赶在暴雨前把屋顶修好了。崔桥村的张阿姨视力不好，家里电线老化、存在隐患，专业团队为她换了新电线、修好管道，还贴心地安装了安全开关。这份细心体贴的关怀，让张阿姨在外工作的儿子十分感动，手写感谢信。因糖尿病并发症几乎失明的张大叔，如今再也不用为看病发愁——每周三次，志愿者都会准时到来，陪他去医院，帮他挂号、取药，走遍各个科室……截至目前，通过入户走访，“横有爱”品牌项目组已为368户困难家庭建立“一户一档”。从被动审批到主动上门，从单一救助到综合服务，横林镇正努力让每一份困难都被看见、每一个需求都得到回应。

一种机制

让德者有得 善行成风

一把扫码积分的小扇子，能让外来租户主动参与环境整治；一片能“扫”出好人事迹的“好人林”，让榜样故事随风传播；一堂融合了脱口秀与情景剧的“潮”版道德讲堂，让核心价值观悄然入心……

价值观“看不见、摸不着”，怎样才能如一颗种子般深植人心？

常州经开区以“经开有礼”为引领，建立“发现—培育—宣传—赋能—回馈”的道德建设闭环机制，让善行义举不再昙花一现，而是汇聚成持续涌动的文明暖流。

文明的生长，始于日常的浇灌。在常州经开区，善意的萌芽被细心捕捉、精心呵护。

“我们以‘经开有礼’为品牌引领，深耕厚植道德土壤。在全区推行文明积分制，让无形的文明有了可感可触的萌芽，进一步激励道德幼苗破土而出，点亮榜样的最初星光。系列‘道德讲堂’活动如同阳光雨露，新时代文明实践中央厨房模式则扮演着智慧园丁的角色，通过精准配送、滋养实践，形成‘启德于微、育德于行、化德于常’的完整闭环，让道德之花芬芳经开、永开不败。”常州经开区文明办工作人员周静介绍。

比如横山桥金丰村通过微信公众号发起人居环境“找茬”活动，鼓励村民随手拍、随时报。八期活动下来，一批关心公共事务、积极参与治理的“活跃分子”自然浮现——他们中有庭院整洁的示范户，也有热心肠的“社区啄木鸟”。

芳茂村“芳茂好人”的评选像一场细致的“田野调查”，好婆婆周留娣、好儿媳陈彩虹……这些原本在邻里间口口相传的榜样，被正式纳入公众视野，成为道德星空中最初的光点。

这些初露头角的个人与事迹，如何从“星火”走向“光亮”？常州经开区构建起一个坚实的培育体系，为道德幼苗提供持续生长的沃土。以“文明实践中央厨房”模式为核心，通过“道德讲堂”“劳模工匠进校园”“道德讲堂进企业”等平台，为不同领域的先进典型提供分享、互动与深化的机会。

如何让好声音传得更远、好故事深入人心？工作人员介绍，全区整合全域宣传资源，为榜样打造“高光时刻”：脱口秀《你好，文明》用幽默语言阐释核心价值观；“身边榜样”系列短视频则通过融媒体矩阵广泛传播；在遥观镇的“好人林”，每个二维码都是一个生动的道德故事……这种立体化、沉浸式的宣传，让道德榜样从“纸上”走到“身边”，从“名字”变成“名片”。

“赋能”意味着赋予行善者持续前行的能力和舞台。常州经开区系统打造精品课程库、建强宣讲队伍，让榜样人物从“被宣传者”转变为“宣传者”，“劳模工匠进校园”活动中，榜样们成为青少年的“人生导师”；“道德讲堂进企业”时，他们又化身为企业文化的“特聘讲师”。更重要的是，为善行提供落地的“场景”。“文明积分”可直接兑换柴米油盐；“先进村民”在年底获得隆重表彰；榜样事迹被载入“好人林”永久展示。这种“精神荣誉+物质激励+社会认可”的多维回馈体系，让行善者不仅收获尊重，也感受到实实在在的温暖，从而激励更多人见贤思齐。

一种制度，之所以能催生一种风尚，在于它构建了一个能够自我驱动、自我生长的生态。常州经开区将偶发的善举系统化，将道德的星星之火汇聚成燎原之势，最终让“德者有得、善行成风”从美好愿景变成了生动现实。（徐尧 孙婕 徐蕾 何奕欣 周静 沈佳 李玉和  夏晨希 陆士卿）