3月5日学雷锋纪念日当天，青鸟联盟志愿服务工作总结会温情启幕。活动以“新火映初心 志愿荟和谐”为主题，延续学雷锋精神的时代内涵，聚焦志愿服务成果梳理与新就业群体关爱，凝聚志愿力量，传递社区温情。

作为活动核心内容，“青鸟骑手联盟”全面总结了过去多年的志愿服务成效，并明确后续服务方向。该联盟是菱溪社区于2022年推出的项目，社区为从源头化解外卖骑手与物业门岗的冲突，以党建为引领，联合荟星社工事务所，通过提供“自由进出小区”“骑手驿站提供充电”“免费体检”“意外保险”等便利与服务，引导新就业群体成为基层治理的“参与者”——他们巡查楼栋、拍摄隐患、代购物品、参与社区议事，让新就业群体的车轮成为基层治理的“流动探头”。

菱溪社区的率先实践，于2025年7月被雕庄街道系统转化为“奔跑的治理”模式，通过实施雕庄街道全域友好推进行动，为新就业群体提供多方面便利与服务，明确准入要求、清退机制、差异化权益与服务等工作机制，推动“奔跑的治理”更精细、可持续，实现了新就业群体“组织覆盖、服务凝聚、治理赋能”三位一体。

目前，“青鸟骑手联盟”已拥有正式队员52人，预备队员115人；“奔跑的治理”模式在天宁区全域推广，影响力正不断扩大。

会上，联盟明确将继续坚持“党建引领+关爱服务”双轮驱动，进一步落实星级骑手权益优享清单，引导志愿者更深度参与食品安全、居家养老等领域的志愿服务，并导入更多社会资源传播志愿者的正能量事迹。

聚焦新就业群体的急难愁盼，活动当天还举行了挂牌、签约、捐赠仪式。常州四药制药有限公司等12家企业挂牌成为天宁区新联会及雕庄分会首批新就业群体友好企业；市儿童医院为志愿者提供专项健康服务；雕庄街道总工会为志愿者提供职工意外险；天宁区关工委赠送优质书籍，关爱新就业群体子女的精神文化生活……多方位的保障与服务，让暖“新”服务落到实处。

会上同时表扬了表现突出的骑手，激发广大志愿者的服务热情与奉献动力。(记者 于远航 通讯员 万超)